The Fit Check skill is an advanced automation tool designed to evaluate the compatibility between a candidate and a specific job role. By processing job posting and company URLs, it orchestrates parallel AI agents to analyze requirements, technical stacks, and corporate culture. The skill generates a professional, data-driven HTML report featuring a weighted match rate, detailed strength/gap analysis, and actionable improvement suggestions, making it an essential tool for streamlined career assessment and recruitment workflows.

When should I use fit-check?

fit-check is useful in the following scenarios: • Personal Career Fit Analysis: Job seekers can instantly evaluate how well their skills and preferences align with a specific job opening to prioritize their application efforts. • Interview Strategy Preparation: Candidates can use the 'Gaps' and 'Improvements' sections of the report to identify potential weaknesses and prepare targeted responses for interviews. • Recruitment & Coaching: Career consultants or HR professionals can generate comprehensive suitability reports to provide data-backed feedback to candidates or hiring managers. • Company Culture Alignment: By analyzing company-specific data alongside job requirements, users can assess long-term cultural fit beyond just technical qualifications.

name	fit-check
description	채용 공고와 회사 소개 URL로 적합성 분석 리포트 자동 생성. job-posting-analyzer와 about-analyzer 에이전트를 병렬 실행하여 분석 후, result-design 디자인 시스템을 적용한 HTML 리포트 생성.
allowed-tools	Read, Write, WebFetch, WebSearch, Task
user-invocable	true

적합성 분석 스킬 (Fit Check)

채용 공고와 회사 소개 URL만으로 지원자-회사 적합성 분석 리포트를 자동 생성합니다.

사용법

/fit-check [채용공고URL] [회사소개URL(선택)]

예시:

/fit-check https://company.com/jobs/frontend https://company.com/about
/fit-check https://wanted.co.kr/wd/123456

회사 소개 URL은 선택사항 (없으면 채용 공고에서 회사 정보 추출)
.claude/skills/fit-check/references/applicant.md, .claude/skills/fit-check/references/preference.md 자동 로드

워크플로우

Step 1: URL 파싱

사용자 입력에서 URL 추출:

첫 번째 URL → 채용 공고
두 번째 URL → 회사 소개 (선택)

URL이 제공되지 않은 경우 사용자에게 입력 요청.

Step 2: 에이전트 병렬 실행

반드시 Task 도구를 사용하여 두 에이전트를 병렬로 실행합니다:

Task 1: job-posting-analyzer
- subagent_type: job-posting-analyzer
- prompt: "다음 채용 공고를 분석해주세요: [채용공고URL]"

Task 2: about-analyzer
- subagent_type: about-analyzer
- prompt: "다음 회사 소개를 분석해주세요: [회사소개URL]"
  (URL 없으면: "채용 공고 분석 결과에서 회사 정보를 추출해주세요")

두 Task를 동시에 호출하여 병렬 처리합니다.

Step 3: 참조 파일 로드

Read 도구로 다음 파일들을 로드합니다:

.claude/skills/fit-check/references/applicant.md - 지원자 정보
- 기술 스택, 경력, 프로젝트, 거주지, 자격증 등
.claude/skills/fit-check/references/preference.md - 선호 기업 정보
- 포지션, 도메인, 규모, 연봉, 출퇴근 시간 등

Step 4: 적합성 분석 수행

수집된 데이터를 바탕으로 분석:

매치율 계산 (가중치)

항목	가중치	설명
필수 자격요건	30점	경력, 학력, 필수 기술
기술 스택 일치	25점	기술 스택 매칭 비율
우대 사항 충족	20점	우대 조건 충족 비율
문화 적합성	15점	팀 분위기, 업무 방식 매칭
기타 조건	10점	위치, 연봉 등 (선호 조건)

매치율 = (충족 항목 가중치 합 / 전체 항목 가중치 합) × 100

분석 항목

잘 맞는 점 (Strengths)
- 요구사항과 지원자 역량이 일치하는 항목
- 각 항목별 적합도 등급 (5단계)
맞지 않는 점 (Gaps)
- 필수 요건 불충족: critical (빨간색)
- 선호 조건 불일치: prefer (노란색)
- 우대 사항 미충족: prefer (노란색)
- 확인 필요: prefer (회색)
보완 포인트 (Improvements)
- 중요도: 높음/중간/낮음
- 충족도: 미충족/부분 충족/확인 필요
- 근거 및 제안

Step 5: HTML 결과물 생성

반드시 result-design 스킬을 호출하여 HTML을 생성합니다:

Skill 도구 호출:
- skill: "result-design"
- args: 분석 결과 데이터 (매치율, 강점, 갭, 보완 포인트 등)

result-design 스킬이 다음을 처리합니다:

Glassmorphism 스타일 적용
Pretendard 폰트 및 lucide 아이콘
5단계 적합도 배지 시스템
도넛 차트, 테이블, 카드 그리드 레이아웃

직접 HTML/CSS를 작성하지 마세요. 반드시 result-design 스킬을 사용하세요.

Step 6: 파일 저장

결과물을 output/ 디렉토리에 저장:

output/fit-result-[회사명]-YYYY-MM-DD.html

회사명: 한글/영문 모두 가능
날짜: 오늘 날짜 (YYYY-MM-DD 형식)

출력 형식 옵션

기본 출력은 HTML입니다. 사용자가 다른 형식을 요청할 경우:

형식	처리 방법
HTML (기본)	직접 생성
PPTX	make-pptx 스킬 호출
Markdown	.md 파일로 저장

주의사항

에이전트 병렬 실행 필수: 성능을 위해 두 에이전트를 동시에 실행
참조 파일 자동 로드: applicant.md, preference.md는 항상 로드
result-design 스킬 필수 사용: HTML 생성 시 반드시 Skill 도구로 result-design 호출 (직접 CSS 작성 금지)
선호 vs 필수 구분: preference.md는 참고용, 큰 감점 없음

에러 처리

상황	처리
채용 공고 URL 접근 불가	WebSearch로 대체 검색
회사 소개 URL 없음	채용 공고에서 회사 정보 추출
참조 파일 없음	사용자에게 파일 생성 요청

fit-check

When & Why to Use This Skill

Use Cases