interview-script

younwony's avatarfrom younwony

면접 스크립트 작성 및 PDF 내보내기가 필요할 때

⭐0stars🔀0forks📁View on GitHub🕐Updated Jan 11, 2026
[Hiring Operations]

When & Why to Use This Skill

This Claude skill automates the creation of comprehensive, professional interview scripts tailored to specific companies and job descriptions. By utilizing the STAR (Situation, Task, Action, Result) framework, it helps candidates prepare structured responses for personality, technical, and experience-based interviews, and includes a specialized workflow for exporting these scripts into high-quality, print-ready PDF documents.

Use Cases

  • Generating a customized interview preparation guide that aligns personal career achievements with a specific company's mission and job requirements.
  • Structuring complex technical project experiences into STAR-formatted responses to highlight quantitative results and architectural decision-making during technical rounds.
  • Creating professional, offline-ready PDF interview scripts for final review and mock interview practice using automated HTML-to-PDF templates.
nameinterview-script
description면접 스크립트 작성 및 PDF 내보내기가 필요할 때

면접 스크립트 작성

원본 데이터: docs/career/my_career_data.md (SSOT) 출력 위치: private/by-company/{company}/interview-script.md PDF 템플릿: private/exports/{company}/interview-script.html

개요

면접 대비용 스크립트를 작성하고 PDF로 내보냅니다.

입출력

구분 파일
입력 docs/career/my_career_data.md (원본 데이터)
/jd-match 결과 (회사 조사, JD 분석)
출력 private/by-company/{company}/interview-script.md
private/exports/{company}/interview-script.html
output/윤원희_{company}_면접스크립트_YYYY-MM.pdf

문서 구조 (4 Parts)

Part 1: 인성 면접 (8 섹션)

섹션 주제 핵심 포인트
1 자기소개 3문장 (연차+강점+성과+방향)
2 이직 사유 긍정적 동기, 성장 지향
3 왜 우리 회사? 회사 조사 기반 구체적 이유
4 장점/단점 업무 관련 장점, 개선 중인 단점
5 갈등 해결 구체적 사례, 해결 과정
6 압박 대처 실제 경험, 대응 방법
7 5년 후 목표 회사와 연계된 커리어 계획
8 질문하기 팀 문화, 기술 방향 질문

Part 2: 기술 면접 (9 섹션)

섹션 주제 핵심 포인트
9 최근 프로젝트 STAR 형식, 정량적 성과
10 기술적 의사결정 Why 중심, Trade-off
11 트러블슈팅 문제→분석→해결→결과
12 성능 최적화 Before/After 수치
13 시스템 설계 요구사항→아키텍처→확장성
14 기술 스택 선택 비교 분석, 선택 이유
15 코드 품질 TDD, 리팩토링, 코드 리뷰
16 레거시 전환 점진적 마이그레이션
17 운영 경험 모니터링, 장애 대응

Part 3: 경험 면접 (7 섹션)

섹션 주제 핵심 포인트
18 팀 리딩 역할, 방법론, 성과
19 주니어 멘토링 구체적 멘토링 방법
20 비개발자 협업 소통 방식, 성공 사례
21 실패 경험 원인 분석, 학습 포인트
22 자기 개발 학습 방법, 기술 트렌드
23 리모트 경험 협업 도구, 소통 방식
24 연봉 협상 시장 가치 기반 논리

Part 4: 심화 대응 (3 섹션)

섹션 주제 핵심 포인트
25 회사/도메인 특화 회사 서비스 이해, 기여 포인트
26 Follow-up/압박 질문 추가 질문 패턴, 압박 대응
27 시니어 역할 질문 리더십, 의사결정, 문화 기여

작성 가이드라인

1. STAR 형식

**[Situation]**: 당시 상황/배경 (1-2문장)
**[Task]**: 맡은 역할/목표 (1문장)
**[Action]**: 구체적 행동 (2-3문장, 기술적 의사결정 포함)
**[Result]**: 정량적 성과 (숫자 필수)

2. Q&A 블록 구조

### Q. 질문 내용

**[핵심 메시지]**
> 1-2문장으로 답변의 핵심 요약

**[상세 답변]**
- 구체적인 내용
- 예시/사례 포함
- 정량적 수치 강조

**[연결 포인트]**
- 후속 질문 대비
- 회사 연결점

3. 회사별 커스터마이징

**필수 반영 항목:**
1. 회사 비전/미션 연결
2. 도메인 특화 질문 추가
3. JD 키워드 반영
4. 인재상 키워드 활용

PDF 템플릿 구조

HTML 파일 위치

private/exports/{company}/interview-script.html

기본 CSS 설정

@page {
    size: A4;
    margin: 15mm 15mm 12mm 15mm;
}

body {
    font-family: 'Malgun Gothic', sans-serif;
    font-size: 10pt;
    line-height: 1.5;
}

주요 CSS 클래스

클래스 용도
.part-header Part 제목 (Part 1, Part 2...)
.part-header-new-page 새 페이지 시작 Part
.section 개별 섹션 컨테이너
.section-new-page 새 페이지 시작 섹션
.question 질문 블록
.answer-card 답변 카드
.key-message 핵심 메시지 박스
.star-detail STAR 형식 상세 내용

페이지 나누기 제어

/* 새 페이지 시작 */
.section-new-page {
    page-break-before: always;
}

.part-header-new-page {
    page-break-before: always;
}

/* 섹션 내 끊김 방지 */
.answer-card {
    page-break-inside: avoid;
}

.question {
    page-break-inside: avoid;
}

PDF 내보내기

Edge Headless 명령어

# 면접 스크립트 PDF 생성
"C:\Program Files (x86)\Microsoft\Edge\Application\msedge.exe" --headless --disable-gpu --print-to-pdf="C:\workspace\younwony.github.io\output\윤원희_{company}_면접스크립트_YYYY-MM.pdf" --no-pdf-header-footer "file:///C:/workspace/younwony.github.io/private/exports/{company}/interview-script.html"

옵션 설명

옵션 설명
--headless GUI 없이 실행
--disable-gpu GPU 비활성화 (안정성)
--print-to-pdf PDF 출력 경로
--no-pdf-header-footer 머리글/바닥글 제거 (@page margin과 함께 사용)

파일명 규칙

윤원희_{회사명}_면접스크립트_YYYY-MM.pdf

작성 프로세스

Step 1: 회사 조사

1. 회사 비전/미션 확인
2. 주요 서비스/기술 스택 조사
3. 최근 동향 (뉴스, 기술 블로그)
4. 인재상 키워드 추출

Step 2: Markdown 작성

**출력 파일:**
private/by-company/{company}/interview-script.md

**구조:**
1. 표지 (회사명, 버전, 작성일)
2. 목차 (4 Parts, 27 Sections)
3. Part 1-4 내용
4. 체크리스트

Step 3: HTML 템플릿 작성

**파일:** private/exports/{company}/interview-script.html

**작업:**
1. Markdown → HTML 변환
2. 회사별 스타일 적용
3. 페이지 나누기 조정
4. 목차 업데이트

Step 4: PDF 생성

# PDF 생성 및 확인
"C:\Program Files (x86)\Microsoft\Edge\Application\msedge.exe" --headless --disable-gpu --print-to-pdf="output/윤원희_{company}_면접스크립트_YYYY-MM.pdf" --no-pdf-header-footer "file:///C:/workspace/younwony.github.io/private/exports/{company}/interview-script.html"

체크리스트

내용 점검

  • Part 1: 인성 면접 (8섹션) 완료
  • Part 2: 기술 면접 (9섹션) 완료
  • Part 3: 경험 면접 (7섹션) 완료
  • Part 4: 심화 대응 (3섹션) 완료
  • 모든 답변에 STAR 형식 적용
  • 정량적 성과 수치 포함
  • 회사 비전/인재상 반영

PDF 점검

  • 페이지 상단 여백 적정 (15mm)
  • 섹션 중간 끊김 없음
  • 목차와 본문 페이지 일치
  • 머리글/바닥글 없음
  • 폰트 렌더링 정상

문제 해결

문제 원인 해결
머리글/바닥글 표시됨 --no-margins 사용 --no-pdf-header-footer 로 변경
상단 여백 없음 body padding만 적용 @page { margin: 15mm } 추가
섹션 중간 끊김 page-break 미적용 .answer-card { page-break-inside: avoid }
빈 페이지 많음 과도한 page-break 불필요한 .section-new-page 제거

관련 스킬

  • /jd-match: 회사 조사 및 JD 분석
  • /writing-guide: STAR+I 작성 원칙
  • /export: PDF 내보내기 가이드
  • /style-guide: CSS 스타일 수정

참고: 기존 스크립트

실제 예시는 기존 파일 참조

private/by-company/{company}/interview-script.md
private/exports/{company}/interview-script.html